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2019中國(guó)“安全生產(chǎn)臺(tái)州行”走進(jìn)我司考察觀摩

企業(yè)文化| 2019-06-14

6月13日下午，《中國(guó)安全生產(chǎn)雜志》社、《中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)》社、《浙江法制報(bào)》社、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》社等、《臺(tái)州晚報(bào)》社20多家新聞媒體，在市應(yīng)急管理局、區(qū)政府宣傳部、街道工業(yè)辦公室等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨我司觀摩、考察安全工作，公司董事長(zhǎng)王加許、副總經(jīng)理兼首席安全官屠榮輝進(jìn)行了熱情接待。

見(jiàn)面會(huì)上，董事長(zhǎng)王加許首先介紹了公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，他講道：金宇機(jī)電在15年的發(fā)展歷程中，始終保持著誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念。這15年的飛速發(fā)展，得益于廣大金宇人始終如一的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和不離不棄，更得益于所有干部、員工“生命至上、安全第一”的安全意識(shí)。這15年來(lái)，無(wú)論是當(dāng)初的小規(guī)模作坊，還是如今的初具規(guī)模，公司都始終將安全工作放在首位。2017年9月，車間曾因?yàn)樵O(shè)備故障，引發(fā)了火情。但是在火情發(fā)生的第一時(shí)間里，基層干部能迅速、果斷、正確的處置火情、疏散員工，將火情造成的損失降到了最低。這得益于我們平時(shí)的安全工作抓得好，得益于我們上下一心齊抓共管。隨后，他介紹：在面對(duì)工作失誤，公司和干部都更加認(rèn)識(shí)到，僅僅依靠培訓(xùn)和組織還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為此，公司召開專題討論會(huì)，提出了“有業(yè)績(jī)才能發(fā)展，無(wú)安全等于零”的核心安全思路，分別從四個(gè)“從嚴(yán)”抓起。一是從嚴(yán)抓責(zé)任、抓制度，將安全落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。健全公司安全管理委員會(huì)職責(zé)，建立三級(jí)安全責(zé)任網(wǎng)，橫向到邊，縱向到底，并將涉及安全的“三違”、隱患、事故納入到各級(jí)干部的月度績(jī)效考評(píng)中。二是從嚴(yán)抓投入、抓改造，從根源排除安全隱患。自2018年以來(lái)，公司先后投入500萬(wàn)元，用于設(shè)備的改造和工藝的改進(jìn)，其中包括連續(xù)式沉浸烘箱、6條自動(dòng)化流水線、懸掛線；由安全委員會(huì)牽頭，建立檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等管理制度，完善各種檢查表單記錄，健全設(shè)備、設(shè)施、工具等檢測(cè)規(guī)范，保證各種設(shè)備的安全、正常運(yùn)行。公司還針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝的特定條件和作業(yè)過(guò)程，以其危險(xiǎn)性為對(duì)象，識(shí)別和預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故，開展對(duì)應(yīng)的安全教育和訓(xùn)練活動(dòng)共4次，開展員工自查自糾活動(dòng)20余次，開展生產(chǎn)工藝優(yōu)化活動(dòng)10余項(xiàng)，通過(guò)改善提案、技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝優(yōu)化30多項(xiàng)。三是從嚴(yán)抓排查、抓治理，對(duì)待問(wèn)題不遮丑，面對(duì)隱患一擼到底。每月22日，公司都會(huì)組織各部門參加的安全大檢查，對(duì)每個(gè)車間、倉(cāng)庫(kù)、班組、宿舍進(jìn)行全方位無(wú)死角排查，對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任人、制定整改標(biāo)準(zhǔn)、限定完成時(shí)間。同時(shí)，制造部門、技術(shù)部門每月還進(jìn)行不定期的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)針對(duì)澆漆場(chǎng)所，絕緣漆、稀釋劑、助焊劑等?；罚鋵?shí)責(zé)任人，完善監(jiān)控措施，嚴(yán)格控制領(lǐng)取用量和存放數(shù)量，按照制度嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，避免因易燃物造成重大安全事故的發(fā)生。四是從嚴(yán)抓教學(xué)、抓演練，打造特色安全文化。公司每年都會(huì)從新員工開始，進(jìn)行全脫崗的安全培訓(xùn)，對(duì)于考試不合格的不予錄取。每月進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，每年進(jìn)行兩次全員參與的消防演練。此外，每年的安全生產(chǎn)月，公司還舉辦消防技能大比武、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成了初具特色的安全文化。

聽完董事長(zhǎng)的介紹，觀摩團(tuán)一行對(duì)我們?cè)诎踩ぷ鞣矫嫠〉玫某煽?jī)一致表示贊許，為我們持之以恒以安全確保穩(wěn)定的求實(shí)態(tài)度點(diǎn)贊。市應(yīng)急管理局黨組成員、副局長(zhǎng)虞圣鈺表示：安全工作貴在堅(jiān)持，公司要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，將四個(gè)“從嚴(yán)”工作做實(shí)、做細(xì)、做透。安全源于警惕，事故出于麻痹。希望廣大新聞媒體朋友，將公司的先進(jìn)做法，科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)傳播開來(lái)，讓臺(tái)州眾多大小企業(yè)以金宇為標(biāo)桿，多學(xué)習(xí)、多交流，這樣才能更好地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的繁榮、穩(wěn)定。

最后，應(yīng)媒體朋友們要求，在屠總的陪同下走進(jìn)一線，觀摩自動(dòng)化流水線，觀摩現(xiàn)場(chǎng)安全管理，零距離采訪一線員工，了解公司安全工作的具體細(xì)節(jié)和落實(shí)情況。觀摩一行分別參觀了裝配、繞線和小米三大車間，對(duì)我司在現(xiàn)場(chǎng)管理、安全治理、看板宣傳、責(zé)任落實(shí)、設(shè)備布局等方面表示欽佩。中國(guó)安全生產(chǎn)雜志浙江站李明偉站長(zhǎng)告訴筆者：走了很多家大中型企業(yè)，像你們這樣真正將安全工作做得這么實(shí)在的，還很少見(jiàn)！

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